En DARMOS creemos en el trabajo en equipo y en potenciar la experiencia y habilidades de nuestros clientes mediante técnicas como el coaching, ésta herramienta nos permite facilitar el logro de sus objetivos mediante el cuestionamiento de su propia estructura de referencia, para reconsiderar la forma en que perciben y abordan sus asuntos, hacia enfoques más productivos.
El Coaching es un entrenamiento planificado enfocado a desarrollar autoconocimiento, para obtener conclusiones y revelaciones que generen cambios y una transformación de mejora continua.
Esta técnica de desarrollo se fundamenta en la aplicación de PREGUNTAS EFECTIVAS (poderosas) que permiten al Coachee cambiar la perspectiva y obtener sus propias conclusiones.
La técnica es cuestionar la estructura de referencia del Coachee, por lo tanto, las preguntas efectivas en el coaching son aquellas que proponen reconsiderar la forma en la que define sus problemas, asuntos o ambiciones.
Este cambio de perspectiva del coachee sobre sus objetivos y desempeño, le permitirá descubrir enfoques totalmente diferentes para eliminar barreras y lograr sus ambiciones.
Los Beneficios del Coaching:
- Facilita la retroalimentación de Líder-Colaborador
- Detecta Áreas de Mejora u oportunidad
- Impacta en el desarrollo de talento
- Desarrolla nuevos Coaches en la empresa
- Genera Lealtad (engagement) y Fortalece la cultura
- Beneficia el Clima y la Salud Organizacional
- Apuntala el trabajo en equipo
- Mejora la Inteligencia emocional
- Es un Ganar-Ganar que en Darmos experimentamos como un estilo de vida.