La cultura organizacional representa el aspecto práctico de la vida interna en las empresarias y cuando esta cultura responde a las expectativas y deseos de sus fundadores, es porque se encuentra alineada con el aspecto conceptual o filosófico que la define, para lograr la implementación del código de conducta que se desea en una empresa, es importante partir de una filosofía bien fundamentada que permita comprender los comportamientos a reforzar o en su defecto a transformar, en la dinámica de interacción de sus equipos.
En DARMOS Asesores acompañamos a los Socios, Directivos y KeyHolders en el desarrollo y establecimiento de la ideología y fundamentos de sus proyectos empresariales, factor de vital importancia para que su crecimiento se ordene a los valores y principios de sus fundadores. Esta congruencia permite que los factores filosóficos se conviertan en herramientas tangibles que brindan dirección y el desarrollo de una cultura por diseño que refuerce cotidianamente la colaboración interna en las organizaciones.
